Missions Civiques, Rôles Bénévoles et Engagement Écologique
L'Association Communale de Chasse Agréée de Saint-Victor-Rouzaud ne propose aucun emploi salarié marchand. En tant qu'institution d'utilité publique régie par la loi du 1er juillet 1901, notre force repose exclusivement sur l'engagement civique et désintéressé de citoyens dévoués à la sauvegarde de la ruralité ariégeoise et des équilibres naturels.
1. La Philosophie du Service Civique Rural
S'engager au sein de l'ACCA de Saint-Victor-Rouzaud constitue un acte de citoyenneté active ancré au cœur du terroir. Alors que nos territoires ruraux font face à la désertification des services publics et à la banalisation des paysages, notre association offre un cadre structuré et rigoureux à celles et ceux qui désirent consacrer de leur temps à l'entretien de la biodiversité, à la médiation entre usagers de la nature et à la transmission intergénérationnelle.
Toutes les responsabilités exercées au sein de notre structure relèvent du bénévolat statutaire pur, exclu de toute rémunération directe ou indirecte, commission ou avantage lucratif. Les sociétaires et bénévoles interviennent sous la protection juridique de l'association et bénéficient d'une couverture d'assurance en responsabilité civile et individuelle accident souscrite auprès de la Fédération Départementale des Chasseurs de l'Ariège.
Que vous soyez chasseur actif, propriétaire terrien, naturaliste amateur ou simple résident désireux de participer à la vitalité de votre commune, l'ACCA propose divers profils de missions civiques adaptés à vos compétences et à vos disponibilités temporelles au cours de l'exercice 2026.
2. Répertoire des Missions d'Intérêt Général Ouvertes en 2026
Voici les quatre fiches de mission prioritaires validées par le Conseil d'Administration pour lesquelles l'ACCA recherche des bénévoles investis et rigoureux :
Garde-Chasse Particulier Bénévole Assermenté (H/F)
Missions principales : Sous l'autorité conjointe du Président de l'ACCA et du Procureur de la République près le Tribunal Judiciaire de Foix, le garde-chasse particulier assure une présence préventive et dissuasive sur les 1 420 hectares du territoire communal. Il veille au respect du règlement intérieur, contrôle les titres de sociétaires et les attestations d'assurance, constate les éventuelles infractions cynégétiques ou atteintes aux biotopes (dépôts d'immondices, circulation illégale de véhicules à moteur en forêt), et participe aux opérations de sauvetage de la faune en détresse.
Profil requis : Rigueur morale exemplaire, casier judiciaire vierge (bulletin n° 2), sens aigu de la diplomatie et de la médiation, excellente condition physique. Formation initiale obligatoire de 3 jours prise en charge intégralement par l'ACCA auprès du centre de formation agréé de la FDC 09, suivie d'une prestation de serment au tribunal.
Délégué Sécurité des Lignes de Battue (H/F)
Missions principales : Aux côtés du directeur de battue, le délégué sécurité supervise l'organisation spatiale des traques de régulation du grand gibier. Il procède à la reconnaissance préalable des lignes de tir, vérifie l'état d'entretien des 18 miradors de battue communaux, valide la visibilité des postes, distribue les fiches d'angle de tir de 30 degrés et veille au port obligatoire des équipements haute visibilité par tous les participants. En fin d'opération, il supervise la collecte scrupuleuse des douilles percutées.
Profil requis : Titulaire du permis de chasser depuis au moins cinq ans, rigueur absolue, sens de l'autorité bienveillante. Stage de perfectionnement « Chef de battue et sécurité collective » financé par l'ACCA.
Référent Aménagement des Biotopes et Milieux Humides (H/F)
Missions principales : Coordination technique des chantiers écocitoyens de restauration des habitats : réhabilitation des mares collinaires, création de pierriers pour les reptiles, pose de nichoirs pour l'avifaune cavernicole, semis de jachères fleuries mellifères et entretien des corridors biologiques en concertation avec les agriculteurs partenaires. Le référent tient à jour le registre cartographique des aménagements communaux.
Profil requis : Intérêt marqué pour la botanique, l'entomologie et l'agronomie rurale. Capacité à animer des groupes de bénévoles lors des chantiers du samedi matin. Aucune obligation d'être chasseur.
Animateur de Médiation et Sentinelle Éducative (H/F)
Missions principales : Conception et animation des ateliers nature proposés aux écoliers et résidents de Saint-Victor-Rouzaud : sorties d'initiation aux empreintes forestières, tenue des permanences d'information en mairie, distribution du guide des usagers de la nature et rédaction d'articles naturalistes pour le bulletin municipal et notre Journal d'Impact.
Profil requis : Pédagogie, aisance relationnelle et rédactionnelle, goût pour le partage des connaissances de la faune sauvage locale.
3. Modalités d'Admission et Parcours d'Intégration du Bénévole
L'intégration au sein des équipes de l'ACCA de Saint-Victor-Rouzaud s'effectue dans un cadre clair et transparent, garantissant la cohésion de notre communauté :
Entretien d'Orientation
Rencontre conviviale avec deux membres du bureau pour échanger sur vos motivations, vos compétences et vos attentes vis-à-vis des valeurs de l'association.
Signature de la Charte
Adhésion formelle à notre Charte Éthique et Déontologique et acceptation sans réserve du règlement intérieur approuvé par la Préfecture.
Tutorat et Formation
Accompagnement personnalisé en binôme avec un bénévole référent expérimenté durant les six premiers mois de mission opérationnelle.
4. Charte des Droits et Devoirs du Bénévole Cynégétique
L'exercice d'une mission bénévole au sein de notre structure s'inscrit dans un équilibre contractuel transparent. Le bénévole a droit au respect scrupuleux de son intégrité morale et physique, à une information claire sur les objectifs assignés, à la fourniture des équipements de sécurité collectifs indispensables (chasubles d'identification, trousses de secours d'urgence, talkies-walkies homologués) et au remboursement intégral des frais engagés sur ordre de mission écrit préalable.
En contrepartie, le bénévole s'engage à observer une loyauté absolue envers les décisions de l'Assemblée Générale et du Conseil d'Administration, à respecter scrupuleusement la confidentialité des données nominatives relatives aux sociétaires et exploitants agricoles, et à faire preuve en toute circonstance d'une exemplarité de comportement reflétant la dignité de notre association d'utilité publique. Tout prosélytisme politique, confessionnel ou commercial est rigoureusement banni de nos activités statutaires.
5. Valorisation de l'Engagement et Attestation d'Expérience
L'ACCA de Saint-Victor-Rouzaud s'engage activement dans la reconnaissance formelle des acquis de l'expérience bénévole. À l'issue de chaque exercice annuel, le bureau associatif délivre sur demande une attestation officielle d'engagement civique détaillant la nature des missions accomplies, le volume horaire consacré aux actions d'intérêt général et les compétences techniques mobilisées (gestion de projets d'aménagement, conduite d'équipes de terrain, secourisme en milieu isolé, application des réglementations environnementales).
Cette attestation institutionnelle constitue une pièce probante particulièrement appréciée pour les dossiers de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), les candidatures aux concours de la fonction publique d'État et territoriale (notamment dans les filières de l'environnement, de l'Office Français de la Biodiversité ou de l'Office National des Forêts), ainsi que pour valoriser un engagement citoyen exemplaire auprès des employeurs du secteur privé.
Rejoignez notre Collectif Citoyen de Saint-Victor-Rouzaud
Vous souhaitez vous investir concrètement pour la biodiversité et la sécurité de notre terroir communal ? Contactez dès aujourd'hui le secrétariat de l'ACCA pour déposer votre candidature bénévole.